Revenirea la serviciu dupa concediul de maternitate este un subiect dezbatut de mamici, mai ales in perioada aceasta in care firmele si companiile fac restructurari masive.
Cat de sigura esti de locul tau de munca si de faptul ca va fi disponibil dupa o perioada de 2 ani de zile? Cate dintre mamici au fost anuntate ca postul lor s-a restructurat desi erau in concediu de crestere copil?
Va invit la discutii legate de acest subiect in care mamicile pot afla ce solutii au la indemana atunci cand angajatorul le anunta ca vor ramane fara job.
In plus, putem discuta despre asteptarile mamicilor din punct de vedere al colegilor, mediului de lucru, managementului si reactiile primite dupa ce au revenit la serviciu. Cat de greu sau usor a fost?
Esti norocoasa din acest punct de vedere. Serviciul este ca o loterie. Chiar daca legea te ocroteste si angajatorul nu are voie sa te concedieze nici cand esti insarcinata (doar daca cunostea situatia ta, asta asigurandu-o printr-o cerere inregistrata) nici cand esti8 in concediu de crestere copil, totusi cand te intorci la lucru poate sa mai tina putin si apoi sa "te puna pe liber".
Eu am optat sa stau 2 ani acasa cu printesa, desi diferenta de bani era mare...mai mult decat dublu cat iau acum... Desi cei de la resurse umane s-au mirat ca aleg sa stau 2 ani (probabil de asteptau sa aleg 1 an din cauza diferentei mari de bani...) mi-au zis ca sunt protejata, cand ma voi intoarce la munca, cele 6 luni. Adica ar trebui sa-mi gasesc postul. Sper totusi sa nu am probleme...pana atunci ma mai bucur de inca un an alaturi de printesa mea :)
Activitati copii 5 Beneficii ale unei petreceri tematice pentru copii
